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Desafíos 

Clima para el aprendizaje

Clima para el

aprendizaje

Este desafío desarrolla habilidades para aplicar dinámicas y estructuras organizativas que fomentan la interacción entre estudiantes, lo que facilita la conciencia, gestión y reflexión emocional, promoviendo una comunicación didáctica efectiva para crear un ambiente de seguridad y confianza en el aula, favoreciendo la participación de los alumnos en la toma de decisiones.

45h online con reconocimiento académico*

24h aprox. en la plataforma (teoría).

21h aprox. en el aula (práctica).

* Cátedra Escalae de Innovación Educativa de la Universidad de Málaga

39,90 € – Precio para docentes particulares.

Para responsables de entidades educativas y gubernamentales solicita tu asesoría personalizada.

Competencia

Competencia docente
que desarrolla:

Ambientes de aprendizaje

Ambientes de
aprendizaje

Promueve y establece los espacios a utilizar, definiendo sus condiciones y la disposición de los estudiantes en los mismos. A partir de los objetivos y contenidos de aprendizaje, así como de las necesidades del proceso de enseñanza y aprendizaje, se decide el tipo de espacios a emplear, sus características y distribución de los alumnos.

Habilidades adquiridas
con el desafío
Aprendizaje entre
iguales
Fomentar el aprendizaje entre pares a través de equipos cooperativos estables o flexibles, asignación de alumnos en el rol de "tutores" para brindar apoyo específico a sus compañeros durante un período determinado, y otras estrategias que promuevan la colaboración en el aula.
Seguridad emocional para
el aprendizaje
Crear relaciones interpersonales donde los alumnos aprendan a gestionar sus emociones, a través de reflexiones y ejercicios diseñados para aumentar la conciencia emocional propia, con actividades que promuevan la comprensión de cómo sus emociones afectan a los demás.
Canales de comunicación
y participación en clase
Fomentar canales de comunicación didáctica que faciliten la participación de los estudiantes en las actividades educativas, a través de herramientas como la asamblea y otras estrategias participativas.
¿Por qué este desafío impulsa  el desarrollo profesional docente?

Se centra el manejo del clima de aprendizaje, lo cual permite al docente mejorar sus habilidades para estimular la participación y la implicación de los estudiantes en el proceso educativo. Al aprender a diseñar dinámicas con roles definidos y promover una interacción positiva entre los alumnos.

Entorno de aprendizaje
Práctica pedagógica

El docente desarrolla su capacidad para crear un ambiente propicio para la generación de aprendizajes significativos. Además, al fomentar la reflexión sobre las emociones propias y ajenas y promover la colaboración entre los alumnos, fortalece su habilidad para cultivar la seguridad emocional en el aula, contribuyendo así a su desarrollo académico y emocional de manera integral.

¿Por qué este desafío mejora la
experiencia de aprendizaje del alumnado?

¿Cómo se logra todo esto
con TeachersPRO?

Nuestra metodología innovadora transforma tu enfoque pedagógico y
mejora la transferencia de conocimiento al aula.
Autodiagnóstico

Mediante un autodiagnóstico personalizado apoyado en inteligencia artificial, analizamos las necesidades docentes y ofrecemos un itinerario adaptado. Este enfoque permite fortalecer primero las habilidades más relevantes para luego desarrollar competencias en línea con el desafío que se haya seleccionado.

Análisis

Análisis de casos prácticos y escenarios variados para enriquecer la práctica educativa. .

Fortalecer

Uso de simulaciones para fortalecer el proceso de aprendizaje.

Fundamentos

Incorporación de fundamentos teóricos relevantes para respaldar la temática.

Propuestas

Desarrollo de propuestas de aplicación específicas para implementar en entornos educativos o laborales.

Autoevaluación

Autoevaluación para reflexionar sobre el desempeño personal.

Recomendaciones

Recomendaciones, sugerencias y ejemplos concretos para realizar prácticas reales, recopilar evidencia y compartir experiencias con otros docentes de la comunidad.

Tres círculos de apoyo únicos para la
transferencia de conocimiento a la práctica 

Group 605

Apoyo ínter-pares

Nuestro objetivo es que TeachersPRO sea una comunidad donde se aprovecha la gran fuerza del colectivo docente para el aprendizaje profesional, promoviendo un entorno enriquecedor donde cada docente asume el rol de mentor con sus iguales y reconoce este mismo rol en el resto de la comunidad docente.

Apoyo institucional

La institución educativa es el mejor apoyo para su equipo docente al aplicar el aprendizaje en entornos profesionales concretos. En TeachersPRO, no solo recomendamos, sino que también creamos herramientas para fomentar un acompañamiento efectivo y una retroalimentación constructiva de las prácticas pedagógicas compartidas por los docentes.

Apoyo personalizado

TeachersPRO brinda orientación adicional, con nuestra mentoría experta respaldada por inteligencia artificial, los docentes reciben retroalimentación experta y constructiva sobre sus evidencias de forma inmediata en el momento de su publicación, potenciando así el aprendizaje de manera efectiva.

TeachersPRO:  Una comunidad global de docentes que prosperan en comunidad

Con el entorno virtual de profesionalización, cada docente tiene a su disposición miles de evidencias reales de profesionales de la educación con intereses similares, así como la opción de compartir evidencias propias de su trabajo para inspirarse, mejorar su práctica y generar más aprendizajes en las aulas.


Comunidad global
Sistema de
reconocimiento + PRO

En TeachersPRO, validamos los conocimientos a través de tres tipos de reconocimientos: insignias por habilidades demostradas, reconocimiento académico de 45 horas al completar el desafío, y la opción de obtener certificaciones profesionales en colaboración con la Universidad de Turku, Finlandia, basadas en las competencias adquiridas.

Únete a TeachersPRO  y potencia el desarrollo profesional junto a una comunidad global de docentes memorables