Este desafio passa por desenvolver competências para orientar cada aluno de forma personalizada no seu processo de aprendizagem, aprofundando-o de forma prática e fundamentada. Para além disso, o objetivo é estimular a motivação interna e externa necessária para o desenvolvimento contínuo das competências dos alunos.
O acompanhamento dos alunos permite ao pessoal docente conhecer cada aluno de forma exaustiva e tomar decisões personalizadas em função das suas caraterísticas, necessidades e interesses individuais.
A utilização de novas abordagens e ferramentas, como as TIC, é essencial para responder à diversidade dos alunos e promover a aprendizagem, o que motiva os professores a alargarem o seu repertório pedagógico e tecnológico.
A transição para planos de trabalho personalizados incentiva os professores a adaptarem as suas práticas pedagógicas para garantir uma aprendizagem abrangente e de qualidade no contexto educativo atual, promovendo a responsabilidade e a autoconsciência dos alunos, respondendo eficazmente às novas exigências do ensino atual.
Melhorar a experiência de aprendizagem na personalização do design do portefólio de aprendizagem adaptar-se às necessidades individuais dos alunos
Incentiva uma abordagem centrada no aluno através da implementação de contratos de ensino ou planos de trabalho personalizados em sala de aula.
Enriquecer o ensino ao ajustar os conteúdos e atividades para através de avaliações diagnósticas, promovendo uma aprendizagem eficaz e personalizada.
Facilita a adaptação dos recursos didáticos para responder às necessidades dos alunos, promover uma aprendizagem mais eficaz e significativa.
Na TeachersPro validamos o conhecimento através de três tipos de prémios: emblemas de habilidade demonstrado, reconhecimento académico de 45 horas após a conclusão do desafio, e a opção de obter certificações profissionais em colaboração com a Universidade de Turku, Finlândia, com base nas competências adquiridas.
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