Työkalu +PRO que potencializa el sistema de gestión de pedagogía docente en tu entidad educativa

Hanki konsultointi

+200 yksikköä
Opettajat ovat hyötyneet TeachersProsta

Miksi jatkaa käyttöä opettajapedagogiikan perinteiset menetelmät (henkilökohtaisesti, hybridi, verkossa), jos Eikö tehokkuus luokkahuoneessa ole tehokasta?

+10 vuoden tutkimus, jossa oli +22 000 opettajaa 12 maassa, sai meidät harkitsemaan malleja kokonaan uudelleen opettajan pedagogiikka ja määritellä 16 ydinosaamista ja 144 osaamista joka jokaisen opettajan tulisi hallita.

Sisään TeachersPRO Muutamme yleisiä perustutkintokursseja opettajan pedagogiikka ja tekniikkaa a terminaalin korkean hyötysuhteen jatkuvan koulutuksen malli, tarjonta henkilökohtainen kokemus ja keskeytymätön oppiminen.

Kansainvälisellä hyväksynnällä:

LUE LISÄÄ OPETTAJASPROSTA

La +PRO-yhteisö koulutusyksiköille se sisältää:

Alustan kattava käyttö

Koulutus ja tuki
johtoryhmälle ja tiedekunnalle TeachersPron käytössä.

Jatkuva neuvonta

Tuki opetuksen kykyjen hallintajärjestelmässä, suorituskyvyn arvioinnissa ja ammatillisissa oppimisyhteisöissä.

Siirtotuki

Arvokasta palautetta kolmesta tukipiiristä suorituskyvyn parantamiseksi: vertaisilta, laitokselta ja asiantuntijamentorilta, jota tukee tekoäly.

Talleres de profundización

Opcionalmente se ofrece la posibilidad de organizar sesiones para profundizar de forma experiencial los desafíos y habilidades que se trabajan online.

Analítica del aprendizaje docente

Tablero de control con datos cualitativos y cuantitativos para el seguimiento de su desarrollo profesional.

Informes de satisfacción

Informe personalizado sobre la satisfacción de la comunidad docente con TeachersPRO.

Liity nyt

jotta ymmärrämme, mitä voimme tehdä oppilaitoksesi hyväksi

Malli TeachersPRO

Yksinomainen mallimme, jolla on kansainvälinen hyväksyntä Escalae-instituutilta (Barcelona) ja Turun yliopistolta (Suomi), yhdistää tekoäly. el mukautuva oppiminen ja pelillistetty, luoda henkilökohtaisia koulutuskokemuksia opettajan pedagogiikka, vahvalla tukikomponentilla siirtymisessä luokkahuoneeseen (palaute vertaisryhmien, oppilaitoksen ja mentorin välillä). JA).

Oppimishaasteiden kautta sertifioi 16 ydinosaamista ryhmitelty neljään ulottuvuuteen: johtajuus, suunnittelu, fasilitointi ja arviointi; aktiiviset 60 taitoa ikimuistoiseen opetukseen (+140 taidosta kehitetään pian).

Planteamiento de los objetivos
Tratamiento de Aprendizajes
Temporización
Actividades del aula
Proceso de aprendizaje
Relaciones interpersonales
Organización social del aula
Gestión del tiempo
Ambiente de Aprendizaje
Recursos didácticos
Contextualización de aprendizaje
Actividades del centro
Seguimiento y tutorización
Evaluación
Desarrollo
profesional
Organización
Docente

Hyödyt koulutusyksiköille

Merkittäviä parannuksia suorituskyky ja oppiminen opiskelijaryhmästä.

Hyvinvoinnin asteittainen parantaminen opettajista ja opiskelijoista.

Validointi Kansainvälinen opettajaosaaminen pätevyystodistuksilla.

Opetuskykyjen kansainvälinen validointi pätevyyssertifikaateilla.

SAADA HENKILÖKOHTAISIA NEUVOJA

Parantaa hallintajärjestelmää opettajan pedagogiikka oppilaitoksessasi

+PRO-kokemukset Yhteisöltämme:

Mitä Monteverden koulu sanoo meistä:

”Olemme onnellisia... sillä on hyvät teoreettiset perusteet ja yritämme yhdistää sen käytäntöön tehdäksemme siitä dynaamisemman. On hyödyllistä kouluttaa kaikkia opettajia niin, että koko yhteisö puhuu samaa kieltä kehittääkseen yhteisiä työohjeita.

Opettajien lukumäärä: 196

TeachersPro-apuohjelma:

  • Opetushenkilöstön jatkuva parantaminen.
  • Arvioinnin edistyminen parantamalla oppimisnäyttöä.
  • Ammatillisen oppimisyhteisön ja opettajayhteistyön edistäminen.

Mitä Colegio Sant Bonaventura sanoo meistä:

”Olemme hyödyntäneet TeachersPro-alustaa opettajien koulutukseen ja strategioiden ja käytäntöjen jakamiseen.”

Opettajien lukumäärä: 44

TeachersPro-apuohjelma:

  • Sen avulla on helpompi kehittää yhteinen ohjenuora opetuskäytännölle luokkahuoneissa.
  • Se tukee kunkin opettajan edistymistä pedagogisten taitojen hankkimisessa.
  • Se on ensimmäinen askel kohti edistyneempää kehitystä ja suoraa sovellusta keskustassa.

Mitä Sopeña Barcelona -koulu sanoo meistä:

”Opettajat hyödyntävät alustaa kurssin aikana koulutustavoitteidensa saavuttamiseksi ja sertifioivat prosessinsa”

Opettajien lukumäärä: 30

TeachersPro-apuohjelma:

  • Alustan positiivinen arviointi sen selkeistä infografiikoista ja teoriaa rikastuttavista työpajoista.
  • Koulutuksen seuranta palautteella ja seuranta raporttien avulla.
  • Opettajien välisen vuorovaikutuksen ja vaihdon edistäminen johdon tuella ammatilliseen kehitykseen.

Mitä opettajien täydennyskoulutuksen osasto sanoo meistä:

”Strategiat paransivat opettajien koulutusta vankalla teorialla, visuaalisella esityksellä ja käytännön harjoituksilla, jolloin opettajat voivat integroida uusia työkaluja ja strategioita työhönsä.”
Opettajien lukumäärä: 70

TeachersPro-apuohjelma:

  • Edistää opettajien kehitystä heijastavalla toiminnalla.
  • Paranna taitoja välittömän palautteen avulla.
  • Vahvista oppimisyhteisöjä yhteistyön avulla.

Mitä Ikastolas-liitto sanoo meistä:

” Se on auttanut meitä tarjoamaan kaikille opettajille peruskoulutusta, jota pidämme välttämättömänä uusien pedagogisten käytäntöjen toteuttamisen haasteeseen vastaamiseksi. Tämä on jotain, jonka foorumi tarjoaa meille dynaamisella ja henkilökohtaisella tavalla.”

Opettajien lukumäärä: 900

TeachersPro-apuohjelma:

  • Se parantaa pedagogisia taitoja ja menetelmiä.
  • Arviointi ja monipuolisen palautteen saaminen ovat kasvun avainasemassa.
  • Yhteistyö ja pohdinta tiiminä parantaa ja rikastuttaa koulutusta.

Näin sanovat yhteisömme koulutusyksiköiden johtoryhmät:

”TeachersPro on ollut strateginen liittolaisemme opettajien käytännön tuntemisessa ja ymmärtämisessä ja auttamisessa heitä ottamaan käyttöön laadukasta koulutuspalvelua”

Carlos Águila

Perus- ja lukiokoulutuksen johtaja (UPAEP)

”Onnistuimme muuttamaan luokkahuoneiden ja materiaalien jakelua”
Saavutukset, jotka olemme saavuttaneet kouluna opettajienPron neuvojen ansiosta, koetaan keskuksen jokapäiväisessä elämässä. Muutokset luokkien opetustavoissa, vuorovaikutuksessa luokkahuoneessa ja rakenteellisella tavalla”

Monica Merino

Sopeña Barcelona -säätiön johtaja

Lue lisää‍ TeachersPRO koulutusyksiköille, jotka puhuvat kanssamme neuvontaryhmä

SAADA NEUVOJA